1. 새일여성인턴제란?
새일여성인턴제는 여성가족부와 고용노동부가 주관하는 사업으로, 경력단절여성이 취업 현장에 적응할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 인턴 기간 동안 기업은 인건비 일부를 지원받고, 여성은 실무 적응을 통해 정규직 전환 가능성을 높일 수 있습니다.

2. 왜 새일여성인턴제를 주목해야 할까?
✔ 3개월 인턴 기간 동안 최대 월 80만 원 지원 ✔ 인턴 종료 후 정규직 전환 시 기업에 추가 지원금 지급 ✔ 전국 새일센터를 통한 체계적인 취업 연계
2025년부터는 지원 대상과 참여 기업의 폭이 더욱 확대되어, 더 많은 여성들이 일과 경력의 균형을 되찾을 수 있는 기회로 주목받고 있습니다.
3. 신청 대상과 자격 조건
누가 신청할 수 있나요?
- 만 18세 이상 경력단절 여성
- 고용보험 미가입자
- 취업 의지가 있고, 구직 등록을 완료한 여성
특히 출산·육아·가족 돌봄 등의 이유로 일을 그만두었던 여성에게 적합한 제도입니다.
4. 인턴 기간과 지원 내용
인턴 기간: 최대 3개월 지원 금액:
- 기업: 월 60~80만 원 인건비 지원
- 여성: 정규직 전환 시 장려금(취업장려금 60만 원 등)
참여 기업은 정규직 전환을 전제로 인턴을 채용하므로, 단순 아르바이트와는 다릅니다.
5. 신청 방법은?
① 새일센터 방문 또는 온라인 신청
- 여성새로일하기센터 공식 홈페이지 - 또는 가까운 지역 새일센터 방문 후 구직 등록 및 상담 진행
② 참여기업 연결 및 매칭
- 구직상담 → 직무적합성 판단 → 인턴연계
③ 인턴 근무 시작 및 지원금 지급
- 매월 지원금은 기업을 통해 간접 지원되며, 근무 상태를 모니터링합니다.
6. 자주 묻는 질문 (FAQ)
- Q1. 누가 '경력단절 여성'에 해당하나요?
- 결혼, 출산, 육아, 가족 돌봄 등의 사유로 경제활동을 중단한 후 일정 기간 이상 취업하지 않은 여성을 말합니다. 고용보험 이력 및 구직 등록 기록 등을 통해 확인됩니다.
- Q2. 최대 지원금 80만원은 월 기준인가요, 전체 기준인가요?
- 3개월 전체 인턴 기간 기준으로 최대 80만원이 기업에 지원됩니다. 정규직 전환 시 기업에 추가 지원이 제공됩니다.
- Q3. 근무처는 어떻게 정해지나요?
- 새일센터에서 구직자 조건과 기업의 요구사항을 바탕으로 매칭되며, 지역·근무시간·업종 등을 고려해 배정됩니다.
- Q4. 온라인 신청만 가능한가요? 오프라인 신청은 어떻게 하나요?
- 오프라인 신청도 가능합니다. 가까운 여성새로일하기센터(새일센터)를 방문해 상담 후 신청할 수 있습니다. 온라인은 워크넷 새일인턴제 페이지에서 가능합니다.
- Q5. 인턴 기간이 끝나면 무조건 정규직이 되나요?
- 정규직 전환 여부는 기업과 인턴 간 협의에 따라 결정되며, 정규직 전환 시 기업에는 추가 인센티브가 지급됩니다.
- Q6. 육아와 병행이 가능한 직종도 있나요?
- 가능합니다. 시간제, 유연근무제, 재택근무 등 육아 병행이 가능한 근무형태도 존재하므로 신청 시 상담을 통해 요청할 수 있습니다.
- Q7. 중복 지원이 가능한가요?
- 일부 고용지원사업과는 중복 지원이 불가능합니다. 새일센터에서 상담 시 기존 참여 이력을 꼭 알려야 합니다.
- Q8. 인턴 참여 후 불참하거나 중도 포기하면 불이익이 있나요?
- 중도 포기 시 차기 참여 제한이 있을 수 있으며, 기업 측에도 불이익이 발생하므로 신중한 참여가 필요합니다.
7. 2025 새일여성인턴제 주요 변화
- 지원금 인상: 기업의 부담을 줄이고 여성 취업을 유도 - 참여 기업 확대: 제조·IT·교육 등 다양한 업종으로 확대 - 인턴 기간 중 직무 교육 병행: 맞춤형 역량 강화
8. 결론 및 신청 꿀팁
새일여성인턴제는 단순한 취업이 아니라, 커리어 회복의 디딤돌입니다. 2025년에는 제도 개선으로 참여 기회가 더 많아졌고, 여성들이 자신의 가치를 재발견할 수 있는 중요한 기회로 떠오르고 있습니다.
지금 바로 신청하세요!
👉 새일센터 홈페이지 바로가기 👉 또는 '여성새로일하기센터' 검색 후 지역센터로 문의!